الوزير المسؤول عن قطاع الصحة: إشكالية الرعاية الصحية في المركز الاستشفائي الجامعي بفاس

بقلم : محمد عيدني

تعتبر المستشفيات الجامعية من أبرز المؤسسات الصحية في أي بلد، حيث تقدم رعاية طبية متقدمة وتساهم في البحث العلمي والتدريب الأكاديمي. المركز الاستشفائي الجامعي بفاس (CHU) هو أحد هذه المؤسسات المهمّة، ومع ذلك، فإنه يواجه تحديات كبيرة تتطلب اهتماماً خاصاً من المسؤولين.

واقع الرعاية الصحية في CHU بفاس

شهد المركز الاستشفائي الجامعي بفاس، كما هو الحال في الكثير من المستشفيات، ضغوطاً متزايدة بفعل ارتفاع عدد المرضى والحاجة المتزايدة للخدمات الصحية. الأمر الذي يثير تساؤلات حول قدرة هذه المؤسسة على تقديم الرعاية الملائمة في الوقت المناسب. فبالرغم من تطور البنية التحتية والتقنية في بعض الأقسام، لا يزال عدم توفر الموارد البشرية الكافية يُشكل عائقاً أمام جودة الخدمات المقدمة.

مسؤولية الإدارة في تحسين الظروف

إن التحديات التي يواجهها CHU بفاس لا تنبع فقط من نقص الموارد، ولكن أيضاً من طريقة إدارة هذه الموارد. فالإدارة الناجحة تستدعي استراتيجيات فعالة للتعامل مع الأزمات الحالية، وهذا يتطلب من المسؤولين المُعنيين اتخاذ خطوات جادة لتحسين الوضع. إن “الواز والمسؤول” هنا يُركز على الحاجة إلى قيادة أكثر فاعلية واستجابة سريعة للمشكلات القائمة في المستشفى.

نقص الموارد البشرية

تعتبر مشكلة نقص الأطباء والممرضين أحد التحديات الكبرى التي تواجه CHU بفاس. حيث تشتكي العديد من الأقسام من قلة الكوادر الطبية المؤهلة، مما يؤدي إلى زيادة ضغط العمل وتراجع مستويات الرعاية الصحية. يتطلب الوضع الحالى إيجاد حلول سريعة وفعالة، مثل تحسين ظروف العمل وتوفير الدعم الكافي للأطر الطبية، لجذب المزيد من المهنيين إلى هذه المؤسسة المهمة.

تدهور الخدمات

أصبح تدهور الخدمات الصحية واقعاً يُعاني منه المرضى في المستشفى. وسلّطت بعض الحالات الضوءَ على هذه الوضعية، حيث شهدت بعض الأقسام اكتظاظًا شديداً وتأخيرًا في تقديم الخدمات العلاجية. يُظهر هذا الواقع الحاجة الماسة لإعادة النظر في آليات العمل داخل المستشفى وإيجاد حلول لضمان تحسين نوعية الرعاية الصحية.

دور المسؤولين في تعزيز الرعاية الصحية

يتطلب الأمر من المسؤولين التفاعل مع القضايا المطروحة بشكل إنساني واستباقي. يشمل ذلك ليس فقط تحسين الظروف داخل المستشفى، ولكن أيضاً الاستماع إلى شكاوى المرضى واحتياجاتهم بشكل فعال. إن تعامل المسؤولين مع كل من الطاقم الطبي والمرضى هو ما يحدد بشكل كبير جودة الرعاية الصحية المقدمة.

الحلول المقترحة

للتغلب على التحديات التي تواجه المركز الاستشفائي، يُمكن اقتراح عدد من الحلول:

توظيف الكوادر: زيادة عدد الأطباء والممرضين من خلال تنفيذ برامج جذب للمحترفين في المجال الصحي.

تحسين الظروف: توفير بيئة عمل ملائمة ومحفزة للكوادر الطبية.

تطوير نظم الإدارة: تعزيز التنسيق بين مختلف الأقسام وتحسين كفاءة التحويلات الطبية.

تعزيز الشراكات: التعاون مع مؤسسات حكومية وخاصة لتحسين التمويل وتوفير الدعم الفني.

يبقى المركز الاستشفائي الجامعي بفاس نموذجاً لواقع نظام الرعاية الصحية في المغرب. إن حسن استثمار الموارد البشرية والمادية لدعم تقديم الرعاية الصحية هو واجب على عاتق الجميع، من مسؤولين وموظفين ومجتمع مدني. إن “الوزبر والمسؤول” يجب أن يتحول إلى فعل ملموس من خلال اتخاذ قرارات تساهم في تحسين جودة الخدمات الصحية وتلبية احتياجات المرضى في هذا المركز الكبير. فالنجاح يتحقق عندما يتضافر الجهد بين جميع المعنيين لضمان صحة أفضل للجميع.