فاتن صالحي
غالبية الشركات تركز على مقابلة العمل باعتبارها الخطوة الأهم لتحديد ما إذا كان الشخص يستحق نيل الوظيفة. فإذا لم تترك انطباعاً إيجابيًّا خلال مقابلة العمل، لن تضمّك أي شركة إلى فريق عملها، وستضيع كل الجهود التي بذلتها في سيرتك الذاتية ورسالة طلب العمل .
إليك بعض الخطوات التي ستفيدك في مقابلتك:
أول مرحلة و هي الأهم: البحث على الأنترنت عن المؤسسة أو الشركة التي تتقدم للحصول على وظيفة فيها كي تكون مستعداً للإجابة على أي أسئلة حول تاريخها أو انشتطها، فغالبا أول الأسئلة ستتعلق حول الشركة و ما تعرفه عنها و لماذا قمت بإرسالها.
ثانيا يجب عليك الإحتفاظ بقائمة جميع الأعمال التي كنت مسؤولا عنها و شرح مفصل عن المهام التي كنت تقوم بها و سبب مغادرتك تلك الشركات.
ثالتا يجب عليك أن تختار ملبسك بعناية، لأن أول شيء سينظر إليه المشغل هو مظهرك و ستتكون لديه فكرة عن طباعك.
رابعا الوصول قبل موعد المقابلة ب10 أو 15 دقيقة بعد حساب الوقت الذي سوف تستغرقه في الوصول.
خامسا غلق هاتفك أو اجعله في وضع صامت قبل الدخول للمقابلة.
سادسا عند الدخول للغرفة التي تجري فيها المقابلة يجب ان تصافح من يقابلك بثقة و إستخدام عبارات مثل أستاد أو سيد المدير…. وتخاطبه دون ان تفقد الاتصال البصري أو الإلتهاء باللعب بالأصابع، ولا تجلس قبل أن يدعوك للجلوس.